Муниципальное казенное учреждение
«Центр поддержки образования»
муниципального образования Динской район
7. Меры, мероприятия
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПИСЬМА ДОО
Информационное письмо от 28.04.2023г.№22-704 Отчеты МИП за 2022- 2023 г.
Инф.письмоот 03.04.2023г. №01-22 .561 О проведении районного фестиваля в 2023г.
Инф. письмо № 01-22, 415 от 13.03.2023г.
Инф. письмо от 16.02.2023 №01-22 286 О проведении совещания старших вос-лей ДОО
Инф. письмо от 21.02.2023г. №01-22 317 О проведении РМО педагогов-психологов
Инф.писмо от 07.03.2023 №01-22 377 О проведении районной школы молодого педагога ДОО
Инф.письмо от 14.02.2023г. №01-22276 О проведении РМО учителей-логопедов
Информационное письмо от 13.01.2023 №01-22 43 О проведении РМО муз.руководителей ДОО
13.12.2022г Инф. письмо №01-22 1801 О проведении РМО инструкторов по ФК
30.11.2022 Инф. письмо о проведении совещания старшихвоспитателей ДОО
18.11.2022 Инф. письмо №01-221 1662 РМО педагогов-психологов
17.11.2022, рмо музыкальных руководителей
09.11.2022 Инф.письмо О проведении районной школы молодого педагога
03.11.2022, Инф. письмо,Обучение по проекту Стань чемпионом
28.10.2022, Инф. письмо о проведении заседания членови жюри конкурса Воспитатель года в 2022
14.10.2022, РМО воспитателей групп младшего дошкольного возраста
12.10.2022, РМО воспитателей ДОО
06.09.2022, совещание старших воспитателей ДОО
Инф. письмо от 05.05.2023 Взаимопроверка сайтов ДОО
Приказ УО от 09.06.2023 №285 Об итогах выборочной проверки сайтов ДОО
Приказ УО от 15.05.2023г. №235 Об утверждении плана по введению ФОП
Приказ УО от 11.05.2023 №223 Итоги деятельности МИП 2022-2023
Приказ УО от 10.05.2023 №96-к О направлении на краевой семинар-практикум
Приказ УО 0т 05.05.2023 №216 Об утверждении положения МСМК ДО
Приказ УО от 05.05.2023 №215 О внесении изменений МСМОК ДО
Приказ УО от 05.05. 2023 № 94-К О направлении на краевой фестиваль г. Геленджик
Приказ УО от 26.04.2023 №185 Итоги педагогического фестиваля в 2023
Приказ УО от 10.04.2023 №167 О проведении РСМК ДО в Динском районе
Приказ УО от 10.04.2023 №78-к О направлении на курсы повышения квалификации
Приказ УО от 03.04.2023г. №150 О проведении районного педагогического фестиваля в 2023г.
Приказ УО от 22.03.2023 №66-к О направлении на краевой семинар
Приказ УО от 20.02.2023г. №38-к О направлении на курсы 06.03-17.03.2023
Приказ УО от 15.02.2023 №32-к О направлении на краевую творческую лабораторию
Приказ УО от 15.02.2023г. №33-к О направлении на краевой практикум
Приказ УО от 15.02.2023г. №34-к О направлении на краевой семинар-практикум
Приказ УО от 06.02.2023 №20-к О направлении на курсы повышения квалификации заведующих ДОО
Приказ УО от 06.02.2023 №21-к О направлении на курсы повышения квалификации воспитателей ДОО
Приказ УО от 06.02.2023 №22-к О направлении на краевой семинар-практикум Стем-компетенции
Приказ Уо от 06.02.2023 №23-к О направлении на краевой семинар-практикум Стань чемпионом
Приказ УО от 10.01.2023,№240-к О направлении на курсы повышения квалификации
Приказ УО от 29.11.2022 №224-к. О направлении на краевой семинар
Приказ УО от 29.11.2022г. №223-к О направлении на краевой семинар
Приказ МОН КК от 25.11.2022№ 655 Об итогах проведения отбора КЦ
Приказ УО от 19.10.2022 №508, Об итогах проведения муниципального отбора КЦ в 2022
Приказ УО от 17.10.2022 № 501 Отбор КЦ, 2022
|
|
ТОЧЕЧНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по результатам МСМОК ДО Динского района
Критерии мониторинга |
Параметры мониторинга |
Выявленные дефициты и лучшие практики по показателям мониторинга |
Рекомендовано |
Критерий 1. Качество образовательных программ дошкольного образования |
Параметр 1.1 соответствие структуры ООП ДО требований ФГОС ДО
|
По данному критерию выявлены дефициты по показателю: родительское мнение при разработке и совершенствовании ООП ДО
|
Заведующим ДОО, заместителям заведующих и старшим воспитателям: 1.провести районный семинар по теме: «Родительское мнение по совершенствованию ООП ДО»; 2.разработать план- программу в соответствии с критериями оценивания на основе показателей РСМОК ДО (1 критерий) «Качество образовательных программ ДО» РСМОК ДО КК. 3.организовать информационно-методическое просвещение и сопровождение педагогов по осуществлению реализации обязательной и вариативной части ООП ДО. |
Параметр 1.2 соответствие содержания целевого раздела ООП ДО требований ФГОС ДО |
Данный критерий по всем показателям зафиксирован с показателем качества «подтверждается» |
Рекомендации не требуются |
|
Параметр 1.3 соответствие содержания содержательного раздела ООП ДО требований ФГОС ДО |
Выявлен дефицит по показателям: Наличие описания образовательной деятельности по профессиональной коррекции нарушений развития детей. |
Заместителям заведующих и старшим воспитателям: запланировать мероприятия по теме «Структура системы коррекционной работы. Взаимосвязанные диагностический, коррекционно-развивающий, оздоровительно-профилактический, социально-педагогический модули в группах общеразвивающей направленности».
|
|
|
Параметр 1.4 соответствие содержания организационного раздела ООП ДО требований ФГОС ДО |
Выявлен дефицит по показателю: «Описание особенностей построения развивающей предметно-пространственной среды»
|
Заведующим, заместителям заведующих и старшим воспитателям ДОО: Провести семинар по теме: «Как организовать мониторинг инфраструктуры РППС детского сада»; «Чем опасно отсутствие зонирования?» «Чем опасны «мертвые» зоны? Педагогическим работникам: Организовать в групповых ячейках места для отдыха детям, места для сенсорной разгрузки. |
|
Параметр 1.5 соответствие содержания дополнительного раздела ООП ДО (презентации) требованиям ФГОСДО
|
Описание доступно и понятно для родительской общественности
|
В соответствии с ФГОС, в краткой презентации ООП ДО указаны: • возрастные и иные категории детей, на которых ориентирована ООП ДО, в том числе категории детей с ОВЗ, если ООП ДО предусматривает особенности ее реализации для этой категории детей; • используемые примерные программы; • характеристика взаимодействия педагогического коллектива с семьей и детьми. |
Общий вывод по критерию: в целом по критерию «Качество образовательных программ дошкольного образования» зафиксирован базовый уровень качества, что демонстрирует: в ДОО разработана и реализуется основная образовательная программа дошкольного образования, соответствующая требованиям ФГОС ДО, хотя в некоторых параметрах выявлены пробелы по показателям, что указывает на необходимость точечных мер и мероприятий для руководства и педагогов. |
|||
Критерий 2. Повышение качества содержания образовательной деятельности в ДОО |
Параметр 2.1 Познавательное развитие |
Выявлен дефицит по показателям: 2.1.1. «Ознакомление с миром природы». 2.1.2. «Формирование элементарных математических представлений»: педагоги слабо поддерживают самостоятельность, познавательную активность детей (детское экспериментирование, решение и составление простых математических задач, загадок, придумывание историй с математическим содержанием и пр.). 2.1.3. педагоги не поддерживают интерес детей к экспериментированию и самостоятельной конструктивной деятельности (создавать постройки из кубиков, песка, строительных, модульных конструкторов и т.п.); не в полном объеме созданы условия для развития навыков конструирования (картинки, схемы, чертежи, модели и пр.); педагоги не предоставляют детям возможность выбора различных материалов для конструирования (в том числе природного и бросового) |
Заместителям заведующих и старшим воспитателям: провести семинары – практикумы по ознакомлению с лучшими педагогическими практиками в области содержания образовательной деятельности в ДОО. Педагогическим работникам: Наполнить среду для ознакомления с миром природы: 1.создать в групповых пространствах и на улице (верандах) центры экспериментально-исследовательской деятельности, обеспечить доступное оборудование для проведения опытов, экспериментов, и фиксации наблюдений (коллекции камней, лупы, сачки, лейки, вата, прозрачные баночки и др.) 2.пополнить оборудование для развития у детей представлений о мерке как способе измерения количества, длины, ширины, высоты, объема, веса (использовать в качестве мерки различные предметы и емкости – веревочки, палочки, полоски бумаги, чашечки, формочки и пр.). 3. организовать в группах и на участках многообразие визуальных архитектурных форм; организовать конкурсы на «архитектурные объекты из бросового и природного материала на участке с архитектурными эскизами; наполнить уголки конструирования природными и бросовыми материалами, следить за их обновлением. |
Параметр 2.2 Речевое развитие |
Выявлены дефициты в показателях: 2.2.3., 22.4,2.2.5, 2.2.8. Педагоги в недостаточной мере создают условия к словотворчеству (предлагают сочинять сказки, стишки, загадки, изменять и придумывать слова и т.п.; не поддерживают инициативу детей в словотворчестве). Педагоги не поощряют самостоятельное планирование детьми своей деятельности (не спрашивают, что ребенок собирается построить или нарисовать; не всегда предлагают объяснить или рассказать другому ребенку, как можно сделать что-либо). Педагоги в недостаточной мере создают условия для подготовки детей к чтению и письму. Педагоги в недостаточной мере создают условия для совместной театрализованной деятельности детей и взрослых (ставят спектакли с участием детей, родителей, сотрудников; организуют выступления детей старших групп перед малышами) |
Заместителям заведующих и старшим воспитателям: 1.организовать активное участие педагогов, родительской общественности и воспитанников в различные детско-взрослые проекты по приобретению коммуникативных компетентностей и культуры общения; 2.запланировать сетевое взаимодействие педагогов групп по развитию компетентности слышать детей, ориентироваться на их жизненный опыт при организации различных видов деятельности; 3.организовать оперативный контроль (добавить пункт в годовой план). Педагогическим работникам: Создать картотеку игр для развития образной стороны речи (побуждать пользоваться эпитетами, сравнениями, метафорами, знакомить со словами, имеющими одинаковое и противоположное значение и пр.). |
|
Параметр 2.3 Социально-коммуникативное развитие |
Выявлен дефицит по показателю «Способствовать формированию у детей положительного отношения к труду, создание условий для участия детей в труде взрослых»
|
Заместителям заведующих и старшим воспитателям: 1.Провести консультации для воспитателей ДОО «Как сформировать у детей позитивное отношение к труду взрослых» 2. Разработать модуль непрерывной образовательной деятельности по формированию трудолюбия у детей младшего дошкольного возраста. Включить задачу в годовой план ДОО. Педагогическим работникам ДОО: создать условия для проживание социальных ролей взрослых в предметно-пространственной среде сада и на участке (летние грядки, уход за растениями в детском огороде на каждом участке продумать все группы кто какую культуру вырастит к осени и устроить осенью праздник урожая); создать с детьми правила группы. |
|
Параметр 2.4 Физическое развитие |
Выявлен дефицит в показателе 2.4.2 уделяют внимание развитию у детей первоначальных представлений о строении тела и функциях своего организма (дыхании, питании, кровообращении и пр.).
Выявлен дефицит в показателе 2.4.4. педагоги побуждают детей в течение дня к разнообразным видам двигательной активности и физическим упражнениям для развития различных групп мышц (ходьба, бег, лазанье, прыжки, метание и т.п.) В показателе 2.4.7, 2.4.9 выявлен дефицит: не корректируют движения и осанку ребенка, используя поощрения и игровые приемы. В показателе 2.4.10 выявлен дефицит: педагоги не поощряют импровизацию детей в ходе подвижных игр (привнесение новых двигательных элементов , изменение правил), придумывание новых подвижных игр, включение детьми двигательных элементов в сюжетно-ролевые игры) |
Заведующему ДОО: организовать участие родительских сообществ совместно со специалистами детского сада в создании пространства здорового образа жизни в групповых помещениях и на прогулочной территории детского сада (экологические тропы, квесты, дорожки здоровья). Заместителю заведующего и старшему воспитателю: 1. нацелить педагогов на создание и реализацию модели двигательных активностей на зимний и летний период для конкретных возрастных групп, по состоянию здоровья детей, темпов физического развития, функционального состояния в соответствии с медицинскими показаниями, взять на контроль их организацию и качество проведения. |
|
Параметр 2.5 Художественно-эстетическое развитие |
Выявлен дефицит по показателю: 2.5.1. Знакомить детей с различными, в том числе классическими и народными музыкальными инструментами.
|
Заместителям заведующего, старшим воспитателям: разработать проект с сетевым взаимодействием социальных партнеров, с привлечением родительской общественности по созданию коллекции музыкальных инструментов. организовать оснащение пространства сада и предоставление детям права выбора средств для импровизации и самовыражения (выбор роли, сюжетов, масок, музыкальных инструментов и пр.) Педагогическим работникам: разработать проекты по театральной деятельности с привлечением родительской общественности организовать постановки и их трансляцию в разных возрастных группах детского сада |
|
Общий вывод по критерию: зафиксирован базовый уровень критерия «Повышение качества содержания образовательной деятельности в ДОО», характеризующий, что содержание образовательной программы ДО обеспечивает развитие личности в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями детей по следующим компонентам: социально-коммуникативное развитие; познавательное развитие; речевое развитие; художественно-эстетическое развитие; физическое развитие. |
|||
Критерий 3. Качество образовательных условий в ДОО |
Параметр 3.1 Кадровые условия |
Показатель 3.1.5. Выявлены дефициты. Выявлена лучшая практика командо образования по показателю: Персонал с удовольствием сотрудничает друг с другом, оказывая необходимую помощь |
Заместителям заведующих и старшим воспитателям: 1.запланировать и провести мероприятия в ДОО на информирование и приобретение педагогических приемов работы с «Экраном мастерства» и «Доски достижений» для педагогов; 2.разработать анкету опросник в срок до конца июля 2023 по выявлению дефицитов профессиональных компетентностей по показателям регионального инструментария; 3.внести в годовой план конкретные формы работы с кадровым потенциалом сада (районный профессиональный конкурс «Секреты интересного занятия», «Воспитатель года») 4. Скорректировать положение о внутренней системе оценки качества дошкольного образования в ДОО для разработки и функционирования ВСОКО необходимо постоянное совершенствование качества дошкольного образования. |
Параметр 3.2 Развивающая предметно-пространственная среда |
Выявлен дефицит по показателям: 1. для осуществления образовательной деятельности используются ресурсы всего группового помещения, включая спальни и коридоры. 2.оформление пространства отражает интересы детей в настоящий момент (напр., реализуемые в настоящий момент темы, детские проекты, идеи), при активном участии воспитанников |
Методисту ЦПО: организовать проведение семинара -практикума по трансляции опыта среди руководителей ДОО по организации РППС в детском саду Заместителям заведующих и старшим воспитателям 1.Провести мастер-классы с педагогами ДОО: «Как ликвидировать «мертвые» зоны»; «Почему нужно снимать дверцы со шкафом»; «Что делать со снятыми дверцами?» Педагогическим работникам и родительской общественности ДОО: организовать максимальное наполнение среды разными природными материалами, а также функциональны предметы для моделирования пространства самостоятельно детьми. (ширмы, модули, тележки, закулисье и тд.) нацелить педагогов на отражение в групповом пространстве и на участке темы недели и событийность в различных видах деятельности. Привести в соответствие описанную РППС с реальной во всех групповых помещениях. |
|
Параметр 3.3 Психолого-педагогические условия |
Данный критерий зафиксирован с базовым уровнем качества в приоритете |
Методисту ЦПО: организовать представление опыта работы по созданию эмоционально-благополучной атмосферы в ДОО на различных уровнях и в рамках сетевого взаимодействия ДОО. |
|
Общий вывод по критерию: зафиксирован уровень качества образовательной среды стремящийся к базовому - свидетельствует о том, что в ДОО практически полностью выполняются требования нормативно-правовых актов в сфере дошкольного образования, но для достижения базового уровня необходимо внести изменения в создании условий к РППС. |
|||
Критерий 4. Качество взаимодействия с семьей |
Параметр 4.1 Информированность о деятельности ДОО |
Данные параметры подтверждается, родители удовлетворены информированностью о деятельности детского сада, вовлечены в педагогический процесс, удовлетворены качеством деятельности ДОУ |
Методисту ЦПО: организовать проведение семинара -практикума по трансляции опыта среди руководителей ДОО по организации информированности родительской общественности посредством сайта ДОО.
|
Параметр 4.2 Вовлеченность в образовательный процесс |
Выявлен дефицит |
Руководящему составу ДОО: проводить подобные опросы больше одного раза в год, чтобы выявлять точечно пробелы в организации работы с родителями. Педагогам ДОО: предусмотреть систему работы по вовлечению родителей в образовательный процесс |
|
Параметр 4.3 Удовлетворенность качеством предоставляемых ДОО услуг |
Данный критерий зафиксирован с базовым уровнем качества |
Старшим воспитателям ДОО: 1. Разработать буклет «Образовательные возможности детского сада» для использования воспитателями в работе и распространения среди родителей. 2. Включить в календарное планирование «Работы с родителями» информацию «Об образовательных возможностях детского сада». 3. Ознакомить родителей с наполняемостью сайта детского сада, рассказать о возможности использования находящихся там документов и информации. 4. Регулярно делать рассылку сайта детского сада в родительские чаты мессенджеров для ознакомления с новостной лентой и актуальными материалами. |
|
Общий вывод по критерию: зафиксирован уровень «Качество взаимодействия с семьей» базовый; свидетельствует о том, что в ДОО созданы благоприятные, партнерские отношения сотрудничества с родительской общественностью. Разработать систему повышения качества удовлетворенности родителями деятельности ДОО по созданию условий для воспитания и обучения детей дошкольного возраста с учетом вариативных форм образования, с учетом мнения и пожелания родителей, как полноправных участников образовательных отношений. Она должна быть направлена на удовлетворение потребностей и ожиданий как уже выявленных, так и новых заинтересованных сторон. |
|||
Критерий 5. Качество обеспечения здоровья, безопасности и качества услуг по присмотру и уходу |
Параметр 5.1 Сохранение здоровья детей |
5.1.1. Санитарно-гигиенические условия внутренних помещений ДОО соответствуют требованиям нормативных документов. Санитарно-гигиенические условия прогулочных участков и территории ДОО соответствуют требованиям нормативных документов. |
Рекомендовано руководящему составу ДОО: Провести информационно-методическое просвещение педагогов по формированию здорового образа жизни в конкретных формах работы с детьми.
|
Параметр 5.3 Обеспечение качества услуг по присмотру и уходу |
Данный параметр оценен по показателю «базовый» |
Рекомендовано руководящему составу ДОО: В ВСОК ДО включить в свои задачи оценку качества услуг по присмотру и уходу за воспитанниками ДОО поскольку дошкольное образование – это, с одной стороны, важнейший уровень общего образования, с другой стороны – комплекс услуг, которые реализуются в течение всего времени пребывания ребенка в организации. Включение в ВСОК ДО показателей качества, связанных с присмотром и уходом за воспитанниками ДОО позволяет создать более полную картину комплексной оценки качества деятельности детского сада |
|
Общий вывод по критерию: по данному критерию «Качество обеспечения здоровья, безопасности и качества услуг по присмотру и уходу» выявлен базовый уровень качества, что свидетельствует о создании хороших условий для пребывания детей в ДОО. Предусмотреть регулярное обучение сотрудников ДОО методам обеспечения безопасности в созданной для детей пространственной среде прилегающей территории ДОО. Для показателя «Подтверждается с превосходством» необходимо: предусмотреть регулярное обучение сотрудников ДОО методам обеспечения безопасности в созданной для детей пространственной среде; проводить работу по повышению качества здоровой жизни воспитанников ДОО с вовлечением всех заинтересованных сторон; предусмотреть постоянное совершенствование среды ДОО, стимулирующей сохранение и укрепление здоровья детей с учетом потребностей и возможностей воспитанников, их семей и заинтересованных сторон; принять меры к повышению качества рационального и сбалансированного питания воспитанников. |
|||
Критерий 6. Качество управления в ДОО |
Параметр 6.1 Управление организационными процессами |
Данный параметр оценен по некоторым показателям с превосходством |
Специалисту УО: Заведующих ДОО приглашать на муниципальном уровне для демонстрации лучших практик организации взаимодействия в коллективе по различным направлениям: мотивация, поддержка и командный дух, сохранение кадрового резерва, ориентиры на лучший результат в работе сада. |
Параметр 6.2 Внутренняя система оценки качества |
Выявлен дефицит: - педагоги анализируют самостоятельно качество своей работы, определяют сильные стороны и стороны, требующие совершенствования, риски и точки роста в сфере развития качества педагогической работы с опорой на показатели ВСОКО (заполнение оценочных карт, анкетирования); -оформление управленческих решений по внесению намеченных корректив, нацеленных на повышение качества, в отдельный документ (приказ) |
Старшему воспитателю: - переработать для педагогов оценочные карты (карты роста) для самостоятельного анализа качества своей работы; - на основании самостоятельного анализа педагогов наметить коректив, нацеленный на повышение качества (приказ, протокол педсовета и т.д.). Рекомендовано руководящему составу ДОО: доработать и скорректировать положение о ВСОКО с учетом предъявляемых индикаторов качества. Привести положение и инструментарий ВСОКО в соответствие с региональным, сохраняя управленческий цикл. |
|
Параметр 6.3 Программа развития ДОО |
Выявлен дефицит по показателям 6.3.3, 6.3.8,6.3.9 |
Рекомендовано руководящему составу ДОО: 1.В программу развития внести отдельный раздел, связанный с развитием профессиональных компетенций сотрудников ДОО в долгосрочном периоде. 2. Разработать план мероприятий по корректировке Программы развития с процессуально-технологической частью (направления и задачи, мероприятия, методы, сроки, ответственные) и контрольно-экспертной частью (задачи, мероприятия, ответственный) |
|
Общий вывод по критерию: зафиксирован уровень «Качество управления в ДОО» в пределах нормы. Важно разработать систему управления качеством деятельности по созданию условий для анализа лучших практик и реализации инновационной деятельности. Она должна быть направлена на удовлетворение потребностей и ожиданий как заинтересованных сторон. Разработать и применять систему управления организационным развитием ДОО (оценивать риски и возможности, связанные с изменением среды, изменения нормативно-правовой базы РФ, потребностей и пр.). |